Quel logiciel QHSE pour une direction RH ?

La RH peut suivre habilitations et accidents mais ne doit pas collecter librement des informations médicales relevant du service de santé au travail.

Réponse courte

La RH peut suivre habilitations et accidents mais ne doit pas collecter librement des informations médicales relevant du service de santé au travail.

Ce qui change vraiment le choix

Duerp APP vise tpe et pme voulant un outil sst lisible et affiche 50 € HT/module/mois. Limite à vérifier : « Coût cumulé par module ». BlueKanGo vise eti, groupes et organisations multisites et affiche Sur devis. Limite à vérifier : « Prix non public ».

La recommandation dépend des effectifs, des sites et pays, des référentiels, des risques, des publics terrain, des données sensibles et des systèmes conservés. Une application d’inspection adaptée à une équipe locale peut être trop légère pour un groupe ; une suite internationale peut rendre le quotidien d’une PME inutilement complexe.

Notre sélection éditoriale

Sélection 01

Duerp APP

Modules SST à tarifs publics pour DUERP, AT, audits et habilitations

Prix vérifié
50 € HT/module/mois
Pour
TPE · PME · Multi-sites

Logiciel SST français modulaire à prix public pour DUERP, accidents, audits et habilitations.

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Sélection 02

BlueKanGo

Suite no-code multi-référentiels pour QHSE, RSE et risques

Prix vérifié
Sur devis
Pour
PME · ETI · Groupe

Plateforme française configurable de pilotage QHSE, RSE et risques, destinée notamment aux organisations multisites.

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Sélection 03

Cikaba

Prévention terrain, accueils sécurité et entreprises extérieures

Prix vérifié
Sur devis
Pour
PME · ETI · Groupe

Solution française de prévention QHSE centrée sur les publics terrain et les entreprises extérieures.

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Arbitrage factuel

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Critères de comparaison pour Quel logiciel QHSE pour une direction RH ?
SolutionPrix vérifiéPoint fortLimite à tester
Duerp APP50 € HT/module/moisTarifs publicsCoût cumulé par module
BlueKanGoSur devisPérimètre très largePrix non public
CikabaSur devisAccueil sécuritéPrix non public

Protocole de test

  1. Construire un cas QHSE centré sur cette décision : la rh peut suivre habilitations et accidents mais ne doit pas collecter librement des informations médicales relevant du service de santé au travail.
  2. Comparer Duerp APP, BlueKanGo, Cikaba avec les mêmes référentiels, rôles, exceptions et critères d’acceptation.
  3. Faire confirmer le périmètre, les limites et le coût complet de chaque candidat sur ce scénario.
  4. Rejouer le parcours du QHSE, HSE, qualité, directeur, RH ou consultant avec ses droits et ses preuves.

Points de vigilance

  • Duerp APP : Coût cumulé par module.
  • BlueKanGo : Prix non public.
  • Ne validez pas Duerp APP, BlueKanGo, Cikaba sur une démonstration préparée : exigez vos référentiels, vos exceptions et un export de sortie.

Décisions liées à cette recherche

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